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Soirée Reconnaissance

Afin d'encourager et de promouvoir l'excellence de la pratique infirmière, plusieurs prix sont offerts annuellement par l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Outaouais lors de la Soirée Reconnaissance. Prenez-en connaissance et tentez votre chance.

 

Soirée Reconnaissance 2021
Ordre régional des Infirmières et Infirmiers de l’Outaouais 

C’est un rendez-vous

Quand : Le mercredi 3 novembre 2021 à 19 h
Où : le Saint-Éloi Café Bistro
100, rue Atawe, Gatineau (Québec)  J8Y 6V8  Secteur Hull.
 
Cette soirée est un moment privilégié pour échanger, festoyer et, bien entendu, rencontrer des infirmières et infirmiers qui, par leur implication professionnelle et leur pratique, savent faire la différence au quotidien pour plusieurs personnes.

Remise des prix ORIIO 2021
• Excellence en soins  
• Développement professionnel 
• Gestion et leadership 
• Mentor 
• Distinction ORIIO 2021 

De plus,  nous soulignerons le parcours de 5 étudiantes de niveaux collégial et universitaire, qui se sont démarquées tout au long de leurs études.

On vous attend en grand nombre.
 

 

Comment poser sa candidature?

Date limite : 30 septembre 2021

Tous ces prix sont décernés par le Conseil de section aux infirmières de l'Outaouais inscrites au Tableau de l’OIIQ, sur proposition dûment appuyée d’infirmières de la région en remplissant le formulaire en ligne ci-dessous.

Note : Le comité de sélection se réserve la possibilité de changer une candidature d’une catégorie à une autre, si elle répond aux critères. 

Le Conseil de section profite de la soirée Reconnaissance pour remettre des mentions aux étudiantes et étudiantes de la profession infirmière qui se sont démarqués tout au long de leur parcours scolaire au cégep ou à l’université.

Bouton dépot candidature

Les prix

Excellence des soins

Objet

Reconnaître la contribution et l’implication d’une infirmière ou d’un groupe d’infirmières à la prestation et à la distribution de soins. On doit être en mesure d’identifier et d’observer l’effet positif des soins ou actions cliniques auprès de la clientèle.

Critères

• Être membre en règle de l’ORIIO
• Réalisation de nature clinique
• Contribution à l’amélioration de la qualité et sécurité des soins
• Implication professionnelle
• Témoignages / lettres d’appui 
 

Développement professionnel

Objet

Reconnaître la fonction de transmission des connaissances théoriques et pratiques à un groupe d’étudiantes ou d’infirmières. Cela implique l’acquisition de nouvelles connaissances et de nouvelles habiletés, le tout soutenu par des objectifs d’apprentissage et l’évaluation des acquis. 

Critères 

• Être membre en règle de l’ORIIO
• Œuvrer dans le domaine de l’enseignement ou un domaine connexe (formatrice en soins)
• Avoir exercé des activités (structurées) de formation (pratique ou théorique), de transmission des connaissances générales ou spécialisées
• Faire de la supervision, du soutien à la pratique, de l’intégration du personnel infirmier 
• Implication professionnelle 
• Témoignages / appuis 
 

Gestion et leadership

Objet

Reconnaître la contribution d’une infirmière par ses activités de gestion ou pour son influence socio-politique. Cette contribution peut se traduire par la gestion des ressources humaines, la gestion des activités cliniques et la gestion de projets de nature clinique. La gestion des pratiques cliniques, de la discipline infirmière et l’excellence des soins sont aussi reconnues comme des habiletés propres au gestionnaire. Le leadership se traduit par la capacité de mobiliser et d’influencer positivement un groupe. C’est donc une infirmière qui exerce son leadership en vertu de ses qualités (capacité de communiquer, de fixer des objectifs pour le groupe, d’agir en fonction des besoins du groupe, de faire preuve d’initiative) et dont le rôle de leader est reconnu.

Critères

• Être membre en règle de l’ORIIO
• Expérience de gestion : minimum 5 ans
• Réalisation et contribution à des projet de gestion et/ou cliniques (à titre de gestionnaire)
• Capacité d’influencer et de diriger positivement un groupe 
• Témoignages / appuis 
 

Mentor

Objet

Reconnaître et souligner la contribution d’une personne à la transmission de son savoir individuel à une autre personne ou à plusieurs personnes. Cela se fait par l’accueil, le soutien à la carrière ainsi que la transmission de connaissances attribuables à l’expérience et à l’expertise.

Critères 

• Reconnaissance par les pairs
• Implication sur le terrain, encadrement et soutien aux nouvelles infirmières 
• Rigueur professionnelle, qualité de la pratique clinique, modèle pour les collègues 
• Capacité élevée de communication et de soutien 
• Témoignages / appuis 
 

 

Distinction

La plus haute distinction de l’ORIIO

​Objet

Reconnaître la contribution exceptionnelle d’une infirmière, par son influence, son leadership professionnel, son implication infirmière et ses réalisations.