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Les prix de l'ORIIM/L

Le Conseil de l’ORIIM/L vous invite à soumettre des dossiers de candidature pour les prix régionaux, qui visent à reconnaître l’apport des infirmières et des infirmiers de notre région au rayonnement de la profession.
Vous côtoyez une infirmière ou un infirmier remarquable par sa créativité, son leadership, son engagement envers la profession, ses qualités humaines et professionnelles auprès des clients et des familles ou par une autre contribution particulière dans le domaine des soins infirmiers? Pensez à les mettre en lumière.
Cette année, la remise des prix aura lieu lors de l'assemblée générale annuellle. Nous vous invitons à préparer dès maintenant les candidatures que vous voulez soumettre, d'autres informations suivront. 

Pour toute question, communiquez avec le siège social de l'ORIIML.

Description des prix

Alice-Girard

Le prix Alice-Girard vise à reconnaître une infirmière membre de l'ORIIM/L, dont la carrière professionnelle est exceptionnelle et qui a contribué de façon significative au développement de la pratique et au rayonnement de la profession infirmière.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être membre de l’ORIIM/L.
  • A contribué de façon significative au développement de la pratique infirmière et au rayonnement de la profession.
  • A fait preuve d’engagement professionnel remarquable.
  • Est reconnue par ses collègues et par ses pairs pour son leadership et sa créativité.
  • Est reconnue pour son approche humaine et empathique.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATE

La candidature doit être présentée par une infirmière au moyen d’un texte décrivant la candidate et sa contribution au regard des critères de sélection.

LETTRES D’APPUI

Le dossier doit comporter deux (2) lettres d’appui rédigées par des infirmières.

Jeanne-Mance

Le prix Jeanne-Mance vise à reconnaître une infirmière gestionnaire membre de l'ORIIM/L, œuvrant au sein d’un établissement du réseau de la santé et des services sociaux dont les compétences et les réalisations contribuent au développement des soins infirmiers ainsi qu'à l'amélioration des soins de santé à la population.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être membre de l'ORIIM/L.
  • Détient une expérience minimum de cinq (5) ans à titre de gestionnaire en soins infirmiers.
  • Est reconnue par ses partenaires comme étant une gestionnaire hors pair.
  • Fait preuve d’un leadership mobilisateur et d’habiletés de coaching.
  • Contribue au développement de la pratique en soins infirmiers.
  • A collaboré de manière significative à des projets majeurs touchant les soins infirmiers : réorganisation du travail, projets d'amélioration de la qualité, amélioration des pratiques, etc.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATE

La candidature doit être présentée par une infirmière au moyen d’un texte décrivant la candidate et sa contribution au regard des critères de sélection.

LETTRES D’APPUI

Le dossier doit comporter deux (2) lettres d'appui rédigées par des infirmières.

Mentorat

Le prix Mentorat vise à reconnaître une infirmière membre de l'ORIIM/L, qui s’est impliquée professionnellement à titre de mentor auprès d’une autre infirmière.
 

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être membre de l’ORIIM/L.
  • Agit en tant que guide professionnel et comme partenaire auprès du mentoré.
  • S’investit dans une relation durable auprès du mentoré par sa disponibilité.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATE

La candidature doit être présentée par une ou plusieurs infirmières ayant bénéficié du mentorat de la candidate au moyen d’un texte décrivant la candidate et sa contribution au regard des critères de sélection.

LETTRES D’APPUI

Le dossier doit comporter deux (2) lettres d’appui rédigées par des infirmières.

Dépôt des candidatures

Date limite pour 2019 à venir.