6-top-montreal-niveau-2.jpg

Les prix de l'ORIIM/L

Le conseil d’administration de l’ORIIM/L vous invite à soumettre des dossiers de candidature pour ses prix régionaux 2021. Ces prix visent à reconnaître l’apport des infirmières de notre région au rayonnement de la profession.

Pour toute question, communiquez avec le siège social de l'ORIIML.

Description des prix

Prix Alice-Girard

Le prix Alice-Girard vise à reconnaître une infirmière membre de l'ORIIM/L dont les réalisations professionnelles sont exceptionnelles et qui a contribué de façon significative au développement de la pratique et au rayonnement de la profession.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être membre de l’ORIIM/L;
  • A contribué de façon significative au développement de la pratique infirmière et au rayonnement de la profession;
  • A fait preuve d’engagement professionnel remarquable;
  • Est reconnue par ses collègues et par ses pairs pour son leadership et sa créativité;
  • Est reconnue pour son approche humaine et empathique.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATE

La candidature doit être présentée par une infirmière au moyen d’un texte décrivant la candidate et sa contribution au regard des critères de sélection.

LETTRES D’APPUI

Le dossier doit comporter deux (2) lettres d’appui rédigées par des infirmières.

 

Prix Jeanne-Mance

Le prix Jeanne-Mance vise à reconnaître une infirmière gestionnaire membre de l'ORIIM/L œuvrant au sein d’un établissement du réseau de la santé et des services sociaux dont les compétences et les réalisations contribuent au développement des soins infirmiers ainsi qu'à l'amélioration des soins de santé à la population.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être membre de l'ORIIM/L;
  • Détient une expérience minimum de cinq (5) ans à titre de gestionnaire en soins infirmiers;
  • Est reconnue par ses partenaires comme étant une gestionnaire hors pair;
  • Fait preuve d’un leadership mobilisateur et d’habiletés de coaching;
  • Contribue au développement de la pratique en soins infirmiers;
  • A collaboré de manière significative à des projets majeurs touchant les soins infirmiers : réorganisation du travail, projets d'amélioration de la qualité, amélioration des pratiques, etc.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATE

La candidature doit être présentée par une infirmière au moyen d’un texte décrivant la candidate et sa contribution au regard des critères de sélection.

LETTRES D’APPUI

Le dossier doit comporter deux (2) lettres d'appui rédigées par des infirmières.

 

Prix Excellence de la pratique

Le prix Excellence de la pratique vise à reconnaître une infirmière membre de l’ORIIM/L qui favorise le transfert des meilleures pratiques auprès des clientèles et qui intègre au quotidien les données probantes.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être membre de l’ORIIM/L;
  • Démontre une contribution exceptionnelle à la qualité des soins;
  • Promeut les pratiques d’excellence en soins infirmiers;
  • Sait innover et adapter ses interventions selon chaque situation.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATE

La candidature doit être présentée par une infirmière au moyen d’un texte décrivant la candidate et sa contribution au regard des critères de sélection.

LETTRES D’APPUI

Le dossier doit comporter deux (2) lettres d'appui rédigées par des infirmières.

 

Prix Mentor de la profession 

Le prix Mentor de la profession vise à reconnaître une infirmière membre de l'ORIIM/L qui, par son leadership, ses habiletés politiques et son expertise, influence d’autres infirmières à se dépasser. 

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être membre de l’ORIIM/L;
  • Exerce une influence auprès des infirmières favorisant leur implication au sein de la profession;
  • Agit en tant que guide professionnel et comme partenaire auprès de l’infirmière;
  • Favorise une relation significative auprès de l’infirmière par sa disponibilité, son expertise et son leadership;
  • Agit comme modèle de rôle auprès de l’infirmière en clinique, en gestion, en politique, en recherche ou en enseignement;
  • Est une source d’inspiration et de motivation auprès de l’infirmière.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATE

La candidature doit être présentée par une ou plusieurs infirmières ayant bénéficié du leadership et de l’expertise du mentor au moyen d’un texte décrivant la candidate et sa contribution au regard des critères de sélection.

LETTRES D’APPUI

Le dossier doit comporter deux (2) lettres d’appui rédigées par des infirmières.

 

Prix Relève régionale

Le prix Relève régionale vise à reconnaître l’implication professionnelle remarquable d’une jeune infirmière membre de l'ORIIM/L.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être membre de l’ORIIM/L;
  • Être âgé de moins de 35 ans;
  • Exerce un leadership positif auprès de ses pairs;
  • Se démarque par ses habiletés professionnelles.

LETTRES D’APPUI ET CURRICULUM VITAE

  • Le dossier doit comporter deux (2) lettres d’appui rédigées par des infirmières.
  • Le curriculum vitae de la candidate doit être joint.
  •  

Dépôt des candidatures

Date limite : 24 septembre 2021 à 17 h.