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Prix Leadership Infirmier

Déposez votre candidature avant le 1er mars 2020

informations

Le Prix Leadership infirmier vise à mettre en valeur une infirmière ou un infirmier travaillant directement auprès de la clientèle et qui démontre du leadership dans son milieu de travail. Il récompense l’implication ainsi que la contribution à l’avancement de la profession. La mise en nomination peut être faite par l’infirmière ou l’infirmier, ou par un pair. Le lauréat recevra une bourse de 500 $ qui lui sera remise lors de l’AGA de l’ORIIM.

Critères d’admissibilité

  • Détenir un permis de l’OIIQ
  • Être membre de l’ORIIM

Critères d’exclusion

  • Être gestionnaire (ex. : cadre intermédiaire, cadre supérieur, conseillère ou conseiller cadre);
  • Être membre d’un Conseil de section.

Qualités recherchées

  • Jouir d’une reconnaissance par ses pairs;
  • Démontrer un leadership positif;
  • L’autonomie dans sa pratique, le partage des connaissances, une grande capacité de travail en équipe, une éthique de travail impeccable, un haut niveau de crédibilité ainsi que la reconnaissance de ses pairs sont parmi les forces recherchées;
  • S’engager dans l’avancement de sa profession;
  • S’impliquer dans le développement de ses compétences.

Procédure pour la mise en candidature

  • Joindre une lettre de 500 mots maximum expliquant les réalisations (projet, situation) dans lesquelles il a été fait montre de leadership.
  • Joindre deux (2) lettres de recommandation :
    • Une lettre d’appui d’un gestionnaire;
    • Une lettre d’appui d’un pair.
  • Retourner tous les documents avant la date limite.

Remise du prix Leadership Infirmier

  • Lors de l’AGA de l’ORIIM
  • Une bourse sera remise au lauréat.

Toute demande reçue après le 1er mars 2020 sera automatiquement refusée.