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Actualités régionales de l'ORIIMCQ

Retrouvez sur cette page, toute l’actualité de la profession infirmière de la région de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

Portrait régional de l'effectif infirmier 2019-2020 de l'ORIIMCQ

Mauricie : La proportion des titulaires d’un baccalauréat se rapproche de la moyenne provinciale

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) a dévoilé, le 21 octobre 2020, qu’au 31 mars 2020, 2 574 infirmières et infirmiers exerçaient la profession dans la région de la Mauricie, dont 342 (13 %) sont autorisés à faire des activités de prescription et 33 sont des infirmières praticiennes spécialisées et infirmiers praticiens spécialisés. L’effectif infirmier a enregistré un taux de croissance 2,6 % au cours de la dernière année et la région compte 7,95 infirmières et infirmiers en soins directs pour 1 000 habitants, soit un taux légèrement supérieur à la moyenne provinciale. Par ailleurs, la proportion de l’effectif titulaire d’un baccalauréat a augmenté de 3 points de pourcentage pour atteindre 47,2 %, soit juste sous la moyenne provinciale de 48 %; il s’agit de la deuxième croissance en importance de cette proportion parmi les 17 régions du Québec. Toutefois, le taux d’emploi à temps complet de l’effectif infirmier demeure sous la moyenne provinciale à 55 %.

En 2019-2020, la région a embauché 120 infirmières et infirmiers de la relève, soit 13 % de plus que l’année précédente, ce qui a ainsi contribué au taux de croissance favorable de l’effectif régional. Néanmoins, à l’instar de l’ensemble de l’effectif, le taux d’emploi à temps complet de cette relève se situe nettement sous la moyenne, soit 19 % comparativement à 33 % pour l’ensemble de la province.

Centre-du-Québec : Le taux d’emploi à temps complet demeure supérieur à la moyenne provinciale

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) a dévoilé, le 21 octobre 2020, qu’au 31 mars 2020, 1 683 infirmières et infirmiers exerçaient la profession dans le Centre-du-Québec, dont 215 (13 %) sont autorisés à faire des activités de prescription et 21 sont des infirmières praticiennes spécialisées et infirmiers praticiens spécialisés. L’effectif infirmier de la région a enregistré une croissance de 1,7 % en 2019-2020; toutefois, le taux d’infirmières et infirmiers en soins directs pour 1 000 habitants demeure sous la moyenne provinciale, soit 5,64 contre 7,34. Néanmoins, la région se démarque avec un taux d’emploi à temps complet de 66 %, soit l’un des plus élevés au Québec. Par ailleurs, la proportion de l’effectif titulaire d’un baccalauréat se situe toujours sous la barre des 45 %, soit 43,9 %; rappelons que la moyenne provinciale est de 48 %.

En 2019-2020, la région a accueilli 60 infirmières et infirmiers de la relève, soit 36 % de plus que l’année précédente. Comme pour l’ensemble de l’effectif, on observe un meilleur taux d’emploi à temps complet pour cette relève que celui de l’ensemble de la province, soit 38 % comparativement à 32 %. Enfin, le taux de poursuite des études universitaires chez la relève titulaire d’un DEC est de 45,5 %, soit un taux inférieur à la moyenne provinciale.

 

Pour en savoir davantage 

 

CONCOURS INNOVATION INFIRMIÈRE BANQUE NATIONALE 2020 : soumettez votre candidature.

Vous êtes au cœur d’un projet couronné de succès?
Faites connaître votre réalisation au plus tard le 2 mars 2020.

 

Qui représentera votre région?

En 2020, Innovation clinique devient Innovation infirmière. Parrainé par la Banque Nationale, ce concours qui mobilise toutes les régions braque les projecteurs sur les infirmières et infirmiers qui sont les acteurs centraux d’un projet couronné de succès. Et si c’était votre moment de faire rayonner votre région?

Bourses à gagner

L’équipe de chaque projet régional sélectionné par sa région recevra une bourse de 1 000 $. Le projet sélectionné pour le Grand prix Innovation infirmière Banque Nationale vaudra aux personnes gagnantes une bourse supplémentaire de 3 000 $. Tous les projets gagnants auront la chance d’être présentés au Congrès annuel de l’OIIQ, qui aura lieu les 9 et 10 novembre 2020, devant près de 3 000 membres et étudiants.

 

Ne tardez pas, faites parvenir le dossier présentant votre projet à votre ordre régional au plus tard le 2 mars 2020 à 17 h, à :

Ordre régional des infirmières et infirmiers de la Mauricie et du Centre-du-Québec
3910, rue Louis-Pinard
Trois-Rivières (Québec) G9A 5K2​

Toute l'information nécessaire à la présentation de votre projet se retrouve sur le site de l’OIIQ : oiiq.org/innovation-infirmiere