Prix Relève régionale

Ce prix s'adresse à une infirmière ou à un infirmier de notre région, en début de carrière, qui se démarque auprès de ses collègues de travail par la qualité de son travail et de son engagement professionnel.

Comment déposer un dossier?

Date limite : 27 juillet 2020

Critères d'admissibilité

Posséder sept ans ou moins d'expérience;
Être membre de l'ORIIAT;
Fournir les documents requis identifiés dans le Guide de présentation, avant la date limite.

Contenu du dossier

Formulaire de présentation d'une candidature au prix Relève régionale;
Description en lien avec les éléments d'appréciation (Voir le Guide de présentation);
Lettres d'appui (minimum 2) en lien avec les critères d'admissibilité;
Curriculum vitæ de la candidate succinct de deux ou trois pages sous forme de liste et non de texte (études, formations, expériences professionnelles, groupes, projets, communication, etc).

Étant donné la situation actuelle reliée à la COVID-19, veuillez noter que la date de l'AGA et de l'activité annuelle de la profession infirmière sera reportée à une date ultérieure. La date limite pour le dépôt de candidatures de prix régionaux à donc été repoussée au 27 juillet 2020.

Formulaire de présentation de candidature 2020 (PDF)

Critères d'admissibilité et guide de présentation 2020 (PDF)

Affiche du prix 2020 (PDF)

Guide de présentation

La page frontispice inclut le nom de la candidate, du prix visé et le nom de celle qui propose le dossier;
Document de trois pages maximum, simple interligne et Arial 11.

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATE

À remplir par l'infirmière qui propose la candidate au prix Relève régionale.

Engagement professionnel envers la clientèle

Décrivez comment la candidate se démarque par son approche et ses idées visant à améliorer la qualité des soins auprès de la clientèle.

2. Engagement envers la profession infirmière

Décrivez de quelle manière la candidate contribue à l'avancement de la profession (Ex: CECII, enseignement aux CEPI, manière de relever des défis, créativité...). A-t-elle élaboré et développé un projet, un outil de travail?

3. Reconnaissance par les pairs de ses qualités professionnelles et personnelles

Expliquez comment la candidate est considérée comme un modèle par ses collègues de travail (Ex: qualité d'équipière, leadership, dynamisme, créativité).

4. Souci de maintenir à jour ses connaissances

Décrivez la curiosité intellectuelle et la préoccupation particulière de la candidate envers le développement de ses capacités, ainsi que l'amélioration de ses compétences. Décrivez comment elle partage ses connaissances avec ses collègues.

5. Ambassadrice des valeurs véhiculées au sein de la profession

Décrivez comment la candidate promeut le décorum et le respect de l'éthique et du code de déontologie.

DATE LIMITE: les documents doivent être reçus par la poste, sous pli confidentiel, à l'Ordre régional des infirmières et infirmiers de l'Abitibi-Témiscamingue au plus tard le 20 avril 2020.

N.B.: Vous pouvez Communiquer avec l’ORIIAT si vous avez besoin de conseils ou d’aide pour réaliser votre présentation.

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